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美业集团公司招聘人事总监行政经理简章

作者:habao 来源: 日期:2017-12-12 17:52:53 人气: 标签:美业动态新闻

  美业集团前身成立业于2000年,在跨越世纪的历史性年代,在整形市场良莠不齐的寒流中,美业集团星火燎原,以大国崛起之势,一举开拓了国内整形美容市场——生美与医美兼并的医疗美容先河。

  美业集团多年来一直走项目合作,项目托管,自主投资的战略线,致力于女性生活与医疗事业,领衔国内医疗美容市场,是疆内首屈一指的、代表着国际先进水平的大型医疗美容集团。集团集生活美容连锁、专业医学整形美容、国际境内外抗衰为一体,旗下包含世纪春天境外贸易有限公司与世纪春天高端spa美容连锁,亚太医学美容专业医疗与so young正青春类医美快捷连锁。

  四大品牌风靡全疆,包罗目前国际上最全面的百余种面部及身体项目,从乌鲁木齐——全疆——国内——境外,从20岁——65岁,从低价——高价到奢华,真正做到了全地域、全年龄层、全价格、全需求的女性市场覆盖,形成良性循环的优质美业链。

  2. 会同部门经理,对各部门的工作予以考核,并根据实际需求制定各部门人员编制,对需补充或裁减的职位在董事长批准后实施。

  3. 分析人才市场的供需动态,建立切实可行的人事工资系统,结合公司经营的需要拟定各级工资调整方案供人公司领导决策参考。

  10. 建立员工沟通渠道,听取员工意见和合理,及时发现工作中的漏洞,处理好各种人事矛盾。

  14. 负责本部门人员工作考核、依据结果进行部门内的表扬或,有重大贡献或者人事总监提出予以相应的励、晋升或调离、辞退的。

  年龄35—45岁,五官端正,身体健康;普通话标准、流利;工作热情、主动,有感染力,责任心强,十分注重个人形象,性格较外向,待人有礼貌,有较强的协调沟通能力;为人亲和,处事严谨稳重,具备良好的品德和涵养。

  1、能熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等电脑办公软件;熟悉美业人力资源管理和运作优先;熟悉人才招聘测评、定编、培训、考核以及薪酬分配等事宜,并能提出建设性意见及配套的具体实施方案和计划;

  7.负责公司的所有证件、资质办理及年审工作,与机关部门保持密切联系,及时了解地方8.性政策与法规,及时协调与处理各项危机事件及突发事件。

  年龄30-45岁,五官端正,身体健康;普通话标准、流利;工作热情、主动,细心、责任感强,有较强的组织沟通、能力,性格较外向,待人有礼貌;为人亲和,处事严谨稳重,具备良好的品德和涵养,有奉献,能在任何需要时当值;

  与机关部门保持密切联系,及时了解地方性政策与法规,及时协调与处理各项危机事件及突发事件;

  能与相关机关部门人员建立良好的关系,了解地方性政策与法规,具备协调与处理各项危机事件及突发事件的能力;

  1. 网络部整体工作统筹安排,含各组工作计划、人员工作安排、人员培训、人员考核、竞价账户管理、商务通数据分析等;

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