| 求职邮件对于求职者来说并不陌生，但是许多求职者并不懂得如何写好一份求职邮件，在求职阶段往往会大量投递简历，最终却只得到寥寥数人的回复，自己心仪的公司的求职信息却石沉大海，除了个人能力不符合招聘要求之外，最大的问题在于求职邮件的细节没有处理好，对于每一个求职人员来说，求职邮件怎么写才能得到重视，是非常值得学习的。 作为求职者，需要意识到招聘单位每天会收到大量的邮件，而负责招聘所使用的邮箱又会存在大量的垃圾邮件，因此一些格式不规范、缺少内容的求职邮件，有时候会被判定为垃圾邮件，或者被负责招聘的人员所忽略。因此在求职邮件的邮箱命名、邮件标题方面需要注意，一般来说邮件标题以姓名、求职岗位、从业经验和联系方式为主，便于对方阅读和保存，以及查找联系方式。 在邮件正文需要简单做一些总结，表明自己的求职意向、个人的从业经历和自身优势，但是求职邮件的正文又切忌过长，内容太多太杂乱不但浪费人力资源招聘负责人的时间，更容易让对方忽视求职的重点信息。部分企业招聘对邮箱有一定的挑剔，不过只要是常用类型的邮箱，都可以使用。 在正文介绍自己的能力和优势的时候，注意对于工作没有加分项的内容尽量放弃，避免占据重要的信息位置，浪费双方的时间。对于个人职业规划和行业发展的看法可以适度表述，增加自己对行业的认知感受，能够给自己带来一定的加分。 最后在邮件的附件，可以添加个人简历、个人作品和一些优秀案例的内容，但是附件格式建议采用常见的格式和文本，避免招聘方难以打开，对于附件的内容命名格式，也需要重视。 |