梦见钞票本报讯（全记者 王正喜 通讯员 李郁青）今年初，李某等9人在驻厂执法过程中，因执法监管问题分别受到行政、、诫勉谈话等处分；县国土局矿管科等10个科股室在“机关作风大家评”活动中，被评为群众最不满意科股室予以全县通报。这是沛县纪委监委从监督职责出发，对行政执法突出问题进行专项整治活动打出的“组合拳”，为构建“亲”“清”新型政商关系营造良好营商提供坚强纪律保障。 聚焦“痛点”“堵点”和“难点”，问题，刀刃向内，牢固树立“店小二”的服务理念，“一企一策”助力企业发展。“组合拳”如何打出？沛县专门制订下发了《沛县关于开展行政执法突出问题专项治理行动的实施方案》，整治行政执法中职责不清、权限不明、程序不严等问题，提升执法的规范性；整治行政执法中执法人员执法态度不端正、作风不扎实、方式不文明、利益驱动执法等问题，营造公平的执法和便捷高效的营商。 “机关作风大家评”活动是“组合拳”中的其中一拳，对县直机关相关科股室和工作人员在具体工作过程中“冷、懒、推、乱、贪”五个方面问题开展评议，采取定性评议、公开评议、现场评议、评议四种方式，广泛征求社会意见。通过评议，对2018年度综合评议结果最差的局市容监察大队等3个科股室负责人予以免职，对其主管单位分管负责人予以诫勉谈话等。 为使“组合拳”出拳顺畅，靶向发力，精准监督，沛县对外公开《实施方案》、举报电话和电子邮箱等；对反映行政执法过程中“”问题线索，建立专门台账管理，确保登记不遗漏、处置不拖延、件件有着落。对自查发现的一般性问题立行立改；一时难以整改的列出时间表，逐步整改到位；对涉及干部的违纪违规问题线索，及时移送县纪委监委调查处理。专项督责组对自查发现问题较少或问题“零报告”以及群众反映较为强烈的单位进行重点抽查，对性质严重、影响恶劣的问题实行挂牌督办。 同时，沛县加大督责力度，对顶风违纪、我行我素、侵害群众和企业利益等问题，以零的态度，有诉必查、绝不姑息，以铁的纪律推动全县优化提升营商工作各项措施不折不扣落地生效。2018年以来，已有41名干部和所在部门被纪委监委警示提醒谈话。 徐州报业传媒集团旗下徐州日报、彭城晚报、都市晨报、中国徐州网所发表之文章与图片，受《中华人民国著作权法》的，未面许可不得转载。
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