近日，在泸州市表扬的11名“岗位学雷锋敬业标兵”中，泸州市人民医院新生儿科主任助理梁玉兰的名字赫然在列。虽然梁医生的爱岗敬业在医院是有目共睹的，获此殊荣可谓实至名归，不过她本人却把这一荣誉归功于医院领导的关心与大力培养、同事的帮助与辛勤付出、家人的理解和默默支持。 从98年进入泸州市人民医院儿科，2009年转战到新生儿科，梁玉兰已经在医院工作了整整17年。在这17年中，她最想感谢的是医院的培养与关怀。“医院注重人才的培养，抓住任何的学习机会，只要觉得有意义，领导都会毫不犹豫把我们派出去学习。” 梁玉兰透露，领导们见到涉及新生儿科的好文章、好故事等，都会直接转发给她学习。而对于新生儿科的各种评价，领导都会及时关注。“这次参选儿科青年委员会委员，就是分管院长直接指导。” 而当时新生儿科刚建立起来，团队比较年轻，管理经验不足，分管院长、医务科长、护理部等，对于科室的各种要求都尽量满足。“特别是对科室有益的设备，不管成本高低，都全力给予支持购买。”正是在这样的条件下，新生儿科才会发展得又快又好。 新生儿和大孩子不同，他们不仅对适应力差，有什么问题又不会表达，而刚出生的小孩如果出现其他情况，家长难以接受，因此对于医生的要求就更高。让梁玉兰觉得欣慰的是，科室的医生都很好学，不懂就问，学习氛围浓厚。 “我们是一个集体，一个大家庭，而作为科室负责人之一，我理当冲锋在前，但同事们都给予了积极支持。他们从来不怕累、不怕苦，很多时候都自觉自愿加班。”梁玉兰认为，一个人的成绩离不开与她并肩作战的“战友们”，因此她很感激科室的同事们。 有次本来已经是晚上休息时间，但是孩子的情况比较危及，大家都主动提出回医院跟车转运孩子，家属都深受。“科室所有人都这样，如果是收了重危病人，可能一晚上都睡不好，做梦都会梦到在抢救孩子。每个新生儿在我们医务人员心中都是幺儿幺女，看着他们一天天健康，茁壮成长，很有成就感。” 有句话在梁玉兰这里，应该这样说：每一个成功人士的背后，都有一个默默支持她的家庭。“这么多年了，我花在科室的时间，比在家里的时间多多了。照顾别人孩子的时间，比照顾自己儿子的时间还多。”即便如此，丈夫和儿子对梁玉兰还是十分理解，还默默支持。 “我住在大山坪，有时候半夜都会到科室抢救病人，而为了安全，丈夫几乎每次都送。”虽然经常一天到晚在家都见不到梁玉兰，但丈夫还是无怨无悔，还默默付出。对于家务这些，也从来没有要求梁玉兰做多少。 “有时儿子会说：妈妈，好久没吃到你做的饭了，同学们都经常吃妈妈做的饭。”听到这些，梁玉兰都觉得有所亏欠。不过，虽然对儿子的照顾很少，儿子却很争气，学习也好，梁玉兰也为他感到很骄傲。正是这些，梁玉兰才能放心工作，多出成绩。 推荐：
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